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- La propuesta anterior implicaba una pérdida de 20.000 millones
- El Reino Unido propuso recortar hasta 6.000 millones bajando sueldos
Los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea (UE) han
decidido suspender su cumbre extraordinaria sobre el presupuesto
comunitario para 2014-2020 y seguir este viernes con la negociación tras
analizar las nuevas propuestas sobre la mesa. Las reuniones del Consejo
Europeo se reanudarán este viernes por la mañana. Las delegaciones
analizarán los cambios para el presupuesto de los próximos siete años
antes de arrancar de nuevo la cumbre.
Para España, Von Rompuy ha ofrecido en principio un fondo específico de 2.750 millones de euros
para paliar su pérdida de ayudas europeas en el actual contexto de
crisis. El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha dicho que
"estudiará" la propuesta. La propuesta anterior implicaba una pérdida de
20.000 millones de euros para España.
De este 'cheque', 200 millones corresponden a Extremadura,
1.550 millones se repartirán entre Andalucía, Castilla-La Mancha,
Murcia, Canarias y Melilla y los 1.000 millones restantes irán al resto
de comunidades autónomas. El compromiso del presidente del Consejo Europeo incluye además 50 millones de euros extra para Ceuta y Melilla.
Según esta propuesta, Andalucía, Castilla-La Mancha y Galicia
mantendrán el 60% de las ayudas europeas que reciben en el actual
periodo, en lugar del 57% propuesto anteriormente.
Propuesta británica
El Reino Unido ha propuesto recortar 6.000 millones de euros a los fondos comunitarios destinados a la administración europea, con medidas como bajar los sueldos y retrasar su jubilación hasta los 68 años.
La iniciativa británica plantea que en el marco presupuestario plurianual de la Unión Europea para 2014-2020, se ahorren 3.000 millones con una disminución del 10% de los salarios de los eurofuncionarios.
Además de esta medida, Londres aboga por elevar la edad de jubilación
de los trabajadores públicos comunitarios desde los 65 años actuales a
los 68, con lo que estima que se podrían reducir en 1.500 millones de
euros los fondos europeos destinados a la administración. Los 1.500
millones de euros restantes provendrían de reducir el porcentaje de
salario que perciben aquellos funcionarios que se prejubilan a los 58
años desde el 70% actual al 60%
Fuentes comunitarias señalaron, sin embargo, que las diferencias entre las condiciones laborales de los trabajadores públicos comunitarios y los británicos no son tan marcadas.
Los funcionarios europeos reciben un 70% de su sueldo cuando se
jubilan, mientras que los británicos obtienen un 75%, y ambos colectivos
se retiran a los 65 años.
Fuente: El Mundo.
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